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La classification des salariés liés à la [[Convention SYNTEC | Convention SYNTEC]] suit la catégorisation suivante : | La classification des salariés liés à la [[Convention SYNTEC | Convention SYNTEC]] suit la catégorisation suivante : | ||
| - | * ETAM | + | * [[ETAM | ETAM]] |
* Cadre | * Cadre | ||
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== Cadre == | == Cadre == | ||
| - | - A | + | Les positions des cadres sont définies dans l'annexe 2 de la [[Convention SYNTEC | Convention SYNTEC]]. |
| + | === Position 1=== | ||
| + | ==== Position 1.1 - Coefficient 95 : Ingénieur débutant ==== | ||
| + | Collaborateurs assimilés à des ingénieurs ou cadres techniques et administratifs, occupant dans le bureau d'études un poste où ils mettent en œuvre des connaissances acquises. | ||
| + | |||
| + | ==== Position 1.2 - Coefficient 100 : Ingénieur débutant ==== | ||
| + | |||
| + | Collaborateurs débutants ayant formation supérieure sanctionnée par un diplôme reconnu par la loi, par une formation professionnelle ou par une pratique professionnelle reconnue équivalente<ref>Convention collective SYNTEC, Annexe 2 et Titre 1, Article 2c</ref> à condition d’exercer un métier de cadre (voir position 1.1). | ||
| + | |||
| + | En conclusion, si vous avez un métier de cadre et un diplôme BAC+5, vous devez avoir au moins la position 1.2. | ||
| + | |||
| + | === Position 2=== | ||
| + | ==== Position 2.1 - Coefficient 105 : Ingénieur junior ==== | ||
| + | |||
| + | Ingénieurs ou cadres ayant au moins deux ans de pratique de la profession, qualités intellectuelles et humaines leur permettant de se mettre rapidement au courant des travaux d'études. Coordonnent | ||
| + | '''éventuellement''' les travaux de techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs ou employés, travaillant aux mêmes tâches qu'eux dans les corps d'état étudiés par le bureau d'études. | ||
| + | Vous avez moins de 26 ans. | ||
| + | |||
| + | En conclusion, au bout de 2 ans d'expérience et si vous avez moins de 26 ans, vous devez avoir le niveau 2.1 coefficient 105 au minimum. | ||
| + | |||
| + | ==== Position 2.1 - Coefficient 115 : Ingénieur junior ==== | ||
| + | Idem que la position 2.1 coefficient 105, à savoir : | ||
| + | Ingénieurs ou cadres ayant au moins deux ans de pratique de la profession, qualités intellectuelles et humaines leur permettant de se mettre rapidement au courant des travaux d'études. Coordonnent | ||
| + | '''éventuellement''' les travaux de techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs ou employés, travaillant aux mêmes tâches qu'eux dans les corps d'état étudiés par le bureau d'études. | ||
| + | Vous avez plus de 26 ans. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | En conclusion, au bout de 2 ans d'expérience et si vous avez plus de 26 ans, vous devez avoir le niveau 2.1 coefficient 115 au minimum. | ||
| + | |||
| + | ==== Position 2.2 - Coefficient 130 : Ingénieur ==== | ||
| + | |||
| + | Remplissent les conditions de la position 2-1 et, en outre, partant d'instructions précises de leur supérieur, doivent prendre des initiatives et assurer des responsabilités que nécessite la réalisation de ces instructions ; étudient des projets courants et peuvent participer à leur exécution. | ||
| + | Ingénieurs d'études ou de recherches, mais sans fonction de commandement. | ||
| + | |||
| + | ==== Position 2.3 - Coefficient 150 : Ingénieur ==== | ||
| + | |||
| + | Ingénieurs ou cadres ayant au moins 6 ans de pratique en cette qualité et étant en pleine possession de leur métier ; partant des directives données par leur supérieur, ils doivent avoir à prendre des initiatives et assurer des responsabilités pour diriger les employés, techniciens ou ingénieurs travaillant à la même tâche. | ||
| + | |||
| + | En conclusion, au bout de 6 ans d'expérience, vous devez avoir le niveau 2.3 au minimum. | ||
| + | |||
| + | === Position 3=== | ||
| + | A remplir | ||
| + | |||
| + | == Lien avec le salaire == | ||
| + | |||
| + | - A remplir- | ||
| + | |||
| + | == Identification de votre coefficient == | ||
| + | |||
| + | Votre coefficient est indiqué sur votre fiche de paye, souvent dans le cartouche contenant vos noms, prénoms et autres informations générales. | ||
== Lien avec le salaire == | == Lien avec le salaire == | ||