| [version de qualité] | [version de qualité] |
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[http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000024761384&fastReqId=1039917337&fastPos=28] | [http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000024761384&fastReqId=1039917337&fastPos=28] | ||
Le salarié qui avait moins de six ans de pratique en qualité de cadre, ne pouvait être classé à la position 3.1. | Le salarié qui avait moins de six ans de pratique en qualité de cadre, ne pouvait être classé à la position 3.1. | ||
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</Ref> | </Ref> | ||
==== Position 3.1 - Coefficient 170 ==== | ==== Position 3.1 - Coefficient 170 ==== | ||
Ingénieurs ou cadres placés généralement sous les ordres d'un chef de service et qui exercent des fonctions dans lesquelles ils mettent en œuvre, non seulement des connaissances équivalant à celles sanctionnées par un diplôme, mais aussi des connaissances pratiques étendues sans assurer, toutefois, dans leurs fonctions une responsabilité complète et permanente qui revient en fait à leur chef. | Ingénieurs ou cadres placés généralement sous les ordres d'un chef de service et qui exercent des fonctions dans lesquelles ils mettent en œuvre, non seulement des connaissances équivalant à celles sanctionnées par un diplôme, mais aussi des connaissances pratiques étendues sans assurer, toutefois, dans leurs fonctions une responsabilité complète et permanente qui revient en fait à leur chef. | ||
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==== Position 3.2 - Coefficient 210 ==== | ==== Position 3.2 - Coefficient 210 ==== | ||
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==== Position 3.3 - Coefficient 270 ==== | ==== Position 3.3 - Coefficient 270 ==== | ||
| - | L'occupation de ce poste, qui entraîne de | + | L'occupation de ce poste, qui entraîne de très larges initiatives et responsabilités et la nécessité d'une coordination entre plusieurs services, exige une grande valeur technique ou administrative. |
== Identification de votre coefficient == | == Identification de votre coefficient == | ||
| - | Votre coefficient est indiqué sur votre fiche de paye, souvent dans le cartouche contenant vos noms, prénoms et autres informations générales. | + | Votre coefficient est indiqué sur votre fiche de paye, souvent dans le cartouche contenant vos noms, prénoms et autres informations générales. Toutefois, votre coefficient doit être lié à votre modalité de temps de travail (cf. le chapitre concerné dans cette page). |
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| + | == Lien entre coefficient et modalité de temps de travail == | ||
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| + | Pour être valide, la [[Convention de forfait de temps de travail|modalité de temps de travail]] doit être cohérente avec le coefficient SYNTEC. Voir [[Convention de forfait de temps de travail|l’article détaillé]] sur les modalités de temps de travail. | ||
== Cas de jurisprudence == | == Cas de jurisprudence == | ||