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| - | L'intercontrat est une période | + | L'intercontrat est une période non travaillée entre deux missions. Cette période peut prendre fin suite à la réussite [[Entretien client ou qualification | d'un entretien client]] réussi. |
== Intercontrat et frais de repas == | == Intercontrat et frais de repas == | ||
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* Intercontrat fait à l'agence : Si la présence à l'agence lors d'un déplacement ou une activité, impose la prise d'un repas, les frais de repas sont dus. | * Intercontrat fait à l'agence : Si la présence à l'agence lors d'un déplacement ou une activité, impose la prise d'un repas, les frais de repas sont dus. | ||
| + | == Impact de l'intercontrat == | ||
| + | === Pour la société === | ||
| + | Un intercontrat est une perte sèche pour l'entreprise, il représente un coût important qu'il faut juguler au plus vite. En effet, les salariés actifs financent le salarié en intercontrat. Traditionnellement, on considère qu'il faut 5 salariés actifs pour financer un intercontrat. | ||
| + | === Pour le salarié === | ||
| + | == Valorisation de l'intercontrat == | ||
| + | === Absence (congés, RTT...) === | ||
| + | === Projets internes ou internalisés === | ||
| + | === Formation === | ||
| + | === Réponse à appel d'offre, recherche de mission === | ||
| + | === Activité humaniste === | ||
| - | + | == Mettre fin à l'intercontrat == | |
| - | == | + | === Démarrage de mission === |
| - | + | === Rupture de contrat === | |
| - | + | ==== En période d'essai ==== | |
| + | ==== Rupture conventionnelle ==== | ||
| + | ==== Licenciement économique ==== | ||
| + | ==== Licenciement pour faute ==== | ||
== Bonnes pratiques == | == Bonnes pratiques == | ||
Version du 15 mars 2013 à 09:16
L'intercontrat est une période non travaillée entre deux missions. Cette période peut prendre fin suite à la réussite d'un entretien client réussi.
Sommaire |
Intercontrat et frais de repas
Les frais de repas, que ce soit en défraiement ou en titres restaurant (ticket restaurant, chèque déjeuner), sont en place pour rembourser des frais ayant eu lieu dans le cadre d'un travail effectif.
- Intercontrat fait à domicile : aucun frais supplémentaire n'a eu lieu par rapport à une période sans déplacement. Les frais de repas ne sont donc pas dus.
- Intercontrat fait à l'agence : Si la présence à l'agence lors d'un déplacement ou une activité, impose la prise d'un repas, les frais de repas sont dus.
Impact de l'intercontrat
Pour la société
Un intercontrat est une perte sèche pour l'entreprise, il représente un coût important qu'il faut juguler au plus vite. En effet, les salariés actifs financent le salarié en intercontrat. Traditionnellement, on considère qu'il faut 5 salariés actifs pour financer un intercontrat.